本网讯（通讯员霍世杰、何攀峰）3月4日，中国人寿鄂州分公司召开2026年全市系统工作会议暨全面从严治党警示教育会议，深入学习传达总省公司工作会议及全面从严治党警示教育会议精神。公司班子成员、各部门负责人、纪检风控专员及各支公司经理成员（含协理）参加。
　　会上，公司党委书记、总经理熊雪松作工作报告，全面回顾2025年工作成绩，深入分析当前形势与存在问题，明确2026年工作思路和重点任务。
　　2025年，该公司紧扣市委、市政府“两区一枢纽”战略要求，在民生保障、服务经济、助力乡村振兴等方面交出亮眼答卷。全市系统实现总保费收入7.27亿元，同比增长22.1%，市场份额达43?57%，业务规模稳居行业前列。其中，新单保费收入3?18亿元，同比增长54%；续期保费收入4?05亿元，续收率达95?6%。
　　党建聚力引领发展。严格落实“第一议题”制度，全年开展党委理论学习中心组学习12次。构建“警示教育+文化浸润”双机制，开展大型警示教育活动4场，推动全面从严治党向基层延伸。
　　服务大局彰显担当。大病保险覆盖全市68?2万城乡居民，年度赔付1?36亿元，惠及3?1万人次。提前布局长期护理保险，深度参与项目方案设计。持续优化适老服务，全年提供上门服务50余人次。
　　队伍建设焕发活力。全年个人保险新增252人，大专及以上学历占比63?1%。业务员平均年龄降至36?97岁，较2023年下降14?3岁。城区一收李小庆新单保费突破800万元，荣获IDA银龙奖。
　　运营服务提档升级。服务好评率达98?91%，参评率100%。严格落实投诉处理流程，成功调解纠纷240余起，实现全年零恶性投诉事件。
　　2026年是“十五五”开局之年，也是鄂州国寿“整体跃升年”。会议明确全年工作总体思路：以集团公司“333战略”为引领，紧扣“品质湖北　共创共享”主题，持续锻造“精优特美”鄂州国寿硬品牌。
　　强化党建引领。深化理论武装，严明政治纪律，压实全面从严治党主体责任，锻造忠诚干净担当干部队伍。
　　强化发展引领。个险渠道打造标杆支公司，营业部力争挺进全省J20单位，鄂城区支公司年度标保突破1000万元，全年培养新单保费过500万元精英3名。团险渠道农小保同比增幅确保10%以上。银保渠道农行年度期缴保费突破1500万元。
　　强化运营服务。持续打造“人文客服、微笑客服、为民客服、品牌客服”四个品牌，构建线上线下一体化理赔服务模式。
　　强化风险防控。构建全方位纪检风控人才培养体系，压实“三道防线”责任，推动风险防控向前端延伸。
　　会议要求，公司广大干部员工要以马不停蹄的干劲，持续锻造“精优特美”鄂州国寿硬品牌，推动年度经营指标挺进A类公司，在“十五五”开局之年实现高质量发展新跨越，为鄂州“两区一枢纽”建设贡献鄂州国寿力量。

编辑：杨曦